【スタンダード】トラブル回避に役立つ就業規則セミナー

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配信期限：2023年01月11日～2023年03月31日

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トラブル回避に役立つ就業規則セミナー
～人事・労務に関する問題を解決するのは就業規則だった！～

【経営者・幹部・総務人事責任者　対象】

コロナ禍での不安定な社会情勢を受けて、解雇、ハラスメント、メンタルヘルス等のトラブルがますます増加しています。
日々多くの企業からご相談が寄せられていますが、人事・労務トラブル対応の基本の「キ」は、ずばり「就業規則」です！

また、直近の法改正について、2022年4月以降、順次施行される育児介護休業法等、随時、法改正に適応した就業規則の見直しも求められています。

TOMAでは、多くのお客様から支持を得ている、労務トラブル万全対応型の「“鉄壁"就業規則」をご用意。本セミナーでは、「“鉄壁"就業規則」のノウハウを大公開！労務トラブルに鉄壁に対応できる就業規則のヒミツを伝授します！

講師：TOMA社会保険労務士法人
特定社会保険労務士樋口麻央

収録日：2022年12月13日（火）
収録時間：1時間48分

＜プログラム＞
◈基礎編◈
１．就業規則の基本的な考え方
２．厚生労働省や市販のモデル就業規則は使わない！
　　本当に設けるべき規定とは？
３．直近の法改正に万全に対応するためのポイントとは？

◈応用編◈
４．企業が抱える人事・労務の課題とは？
５．勤怠不良・能力不足・メンタル疾患社員等･･･
　　問題社員のトラブル回避に役立つ！就業規則の規定例

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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