【特別フリー】人手不足解消の新戦略：健康経営と採用ブランディングで選ばれる会社へ

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配信期間：2025年12月05日～2026年02月28日

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【特別フリー】人手不足解消の新戦略：健康経営と採用ブランディングで選ばれる会社へ
～採用難の時代を勝ち抜く、実践的手法を身に付けよう～

【経営者、経営幹部、人事総務責任者・担当者　対象】

少子高齢化や価値観の多様化により、採用環境は年々厳しさを増しています。特に中小企業の経営者や人事責任者の頭を悩ませているのが、人手不足ではないでしょうか。

「優秀な社員を採用するのが難しい」「せっかく採用しても定着しない」といった声は多くの企業から聞こえてきます。

本セミナーでは、社員の健康を守り働きやすさを高める「健康経営」と、自社の魅力を発信する「採用ブランディング」という２つのアプローチを通じて、人材確保と定着を実現させる実践的な手法を解説します。

特に新卒採用において有効な「健康経営」の施策と、ミスマッチを減らす効果も高い「採用ブランディング」は押さえておきたい"人事の新常識"です。

現場をよく知るふたりの専門家が、基礎を踏まえて、具体的推進策を語ります。ぜひご覧ください。

講師：
【第１部】ＴＯＭＡ社会保険労務士法人代表社員
　　　　　特定社会保険労務士　渡邉哲史
【第２部】エン株式会社　伊藤みづき氏
収録日：2025年11月11日（火）
収録時間：1時間27分

＜プログラム＞

【第１部】
１．健康経営の概要
２．健康企業宣言、健康経営優良法人認定とは
３．健康経営の具体的推進策

【第２部】
１．採用ブランディングとは何か、その効果
２．採用ブランディングの実践方法

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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