【フリー】部下とは15分だけ話しなさい！

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配信期間：2024年04月5日～2024年06月30日

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部下とは15分だけ話しなさい！
～なぜ有望な若手社員が次々と辞めてしまうのか？～

【経営者、幹部、部下とのコミュニケーションでお悩みの方　対象】

経営者の最大の悩みは「人」。社員と分かち合い、お悩みを少しでも軽減していただけるセミナーをお届けします。

社員の言葉に耳を貸さないワンマン社長であった私（現会長　藤間秋男）は、「幹部・社員が次々と退職する」という苦い経験をしました。その時点で会社の成長が止まってしまいました。会社の成長には「社員の定着」が不可欠です。

離職問題を解決する方法の一つが、ＴＯＭＡ式１対１面談。部下と本音のコミュニケーションを取ることで信頼関係を築くことが重要です。

・部下へ将来の希望を聞き、そのためのサポートをする。
・今抱えている問題を聞いてアドバイスをする。

上記の面談を毎月行い、上司・部下それぞれの課題と目的を明確にし、信頼関係を構築することが離職防止のキーポイントです。

本セミナーでは、社員とのコミュニケーションの図り方、「ＴＯＭＡ式面談」５つのプロセスと7つのテクニックである面談のポイントを伝授します。

講師：ＴＯＭＡ１００年企業創りコンサルタンツ（株）
代表取締役
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ（株）代表取締役会長
藤間秋男（公認会計士・税理士・中小企業診断士）
収録日：2024年3月7日（木）
収録時間：1時間30分

＜プログラム＞

１．なぜ有望な若手社員が次々と辞めてしまうのか？
２．「ＴＯＭＡ式個別面談」で会社は伸びる
３．１対１面談を「仕組み化」させる
４．５つのプロセスで1対1面談を実践！
５．面談トーク　７つのテクニック
６．１対１面談　ケーススタディ
７．「経営理念」が会社を成長させる

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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