【フリー】部下とは15分だけ話しなさい!

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配信期間:2024年04月5日~2024年06月30日

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部下とは15分だけ話しなさい!
~なぜ有望な若手社員が次々と辞めてしまうのか?~


【経営者、幹部、部下とのコミュニケーションでお悩みの方 対象】

経営者の最大の悩みは「人」。社員と分かち合い、お悩みを少しでも軽減していただけるセミナーをお届けします。

社員の言葉に耳を貸さないワンマン社長であった私(現会長 藤間秋男)は、「幹部・社員が次々と退職する」という苦い経験をしました。その時点で会社の成長が止まってしまいました。会社の成長には「社員の定着」が不可欠です。

離職問題を解決する方法の一つが、TOMA式1対1面談。部下と本音のコミュニケーションを取ることで信頼関係を築くことが重要です。

・部下へ将来の希望を聞き、そのためのサポートをする。
・今抱えている問題を聞いてアドバイスをする。

上記の面談を毎月行い、上司・部下それぞれの課題と目的を明確にし、信頼関係を構築することが離職防止のキーポイントです。

本セミナーでは、社員とのコミュニケーションの図り方、「TOMA式面談」5つのプロセスと7つのテクニックである面談のポイントを伝授します。

講師:TOMA100年企業創りコンサルタンツ(株)
代表取締役
TOMAコンサルタンツグループ(株)代表取締役会長
藤間 秋男 (公認会計士・税理士・中小企業診断士)
収録日:2024年3月7日(木)
収録時間:1時間30分


<プログラム>

1.なぜ有望な若手社員が次々と辞めてしまうのか?
2.「TOMA式個別面談」で会社は伸びる
3.1対1面談を「仕組み化」させる
4.5つのプロセスで1対1面談を実践!
5.面談トーク 7つのテクニック
6.1対1面談 ケーススタディ
7.「経営理念」が会社を成長させる

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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