【スタンダード】ハラスメント対策セミナー

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配信期限:2023年06月05日~2023年08月31日

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ハラスメント対策セミナー
~たった2時間でまるわかり!予防と解決のための取組み事例 満載!~


【経営者・後継者・幹部・総務人事責任者 対象】


特定社会保険労務士兼ハラスメント防止コンサルタント(21世紀職業財団認定)が徹底解説!

2022年4月より、労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されました。
具体的には、「就業規則にパワハラを行ってはならないことや、行った場合は懲戒にすることについて規定すること」、「相談窓口を設置すること」等について、法令や指針に沿った措置を講ずることが求められています。
なお、法令等により、セクハラやマタハラ等についても同様の措置を講ずることが義務付けられています。

本セミナーでは、法令や指針、およびハラスメント防止措置の事例(就業規則の規定例、ハラスメント相談対応の留意点等)を数多くご紹介しながら、効果的なハラスメント対応(相談対応・研修)方法等について、特定社会保険労務士兼ハラスメント防止コンサルタントが分かりやすく解説します。

講師:TOMA社会保険労務士法人 人事コンサル部 部長
特定社会保険労務士兼ハラスメント防止コンサルタント(21世紀職業財団認定) 大野 美和子
収録日:2023年5月18日(木)
収録時間:2時間1分


<プログラム>

1.ハラスメント(パワハラなど)の現状と会社のリスク
2.ハラスメントに関する法令および指針等からわかる具体的な取組内容とは
3.ハラスメントの予防および解決のための効果的な取組みとは

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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