【スタンダード】労働力不足解消の切り札!業務委託まるわかりセミナー

【スタンダード】労働力不足解消の切り札!業務委託まるわかりセミナー

【スタンダード】労働力不足解消の切り札!業務委託まるわかりセミナー

動画

3,000円

カートに入れる
配信期限:2023年05月01日~2023年07月31日

〈スタンダードセミナー〉 「年間会員」の見放題対象です。
>セミナー見放題(一部除く)の「年間会員(39,600円/年額)」登録はコチラ
※顧問先・TOMAクラブ会員の方は「年間会員」1社1アカウント無料で利用できます。新規会員登録後、連絡をお待ちください。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

労働力不足解消の切り札!業務委託まるわかりセミナー
~優秀人材の確保・活用につながる"雇用しない"仕組み「業務委託」のポイントとは~


【中小企業の経営者、総務人事責任者 対象】

『“雇用しない"という新たな選択肢』

労働力不足の解消だけでなく、優秀人材の活用により事業活動そのものを大きく飛躍させよう。



「一つの会社に縛られず挑戦をしたい」、「育児や介護のため、より柔軟に働きたい」、「オフィス通勤や時間に拘束されずに、もっとフレキシブルに働きたい」など、コロナ禍をきっかけに多様な働き方へのニーズが高まり、定着しつつあります。
人手不足が常態化するなか、事業の発展に向けて優秀な人材に活躍してもらうためには、従来とは異なる"雇用しない"人材確保の新方式にも目を向ける必要があります。

そのひとつが「業務委託」です。

本セミナーでは、多様な働き方へのニーズの高まりに応じて、企業が取り組むべき新しい人材確保の仕組みである「業務委託契約」について事例を交えて徹底解説します。

講師:TOMA社会保険労務士法人 社会保険労務士 大木 祐輔
収録日:2023年4月13日(木)
収録時間:1時間


<プログラム>

1.雇用でなく業務委託による働き方が求められる背景とは
 ・クリエイティブ、専門系の職種における人材の活用
 ・人手不足と時間外労働の上限規制
 ・70歳就業確保措置
2.業務委託契約とは
 ・雇用と業務委託の違い
 ・業務委託契約のメリット・デメリット
 ・偽装請負とリスク
 ・個人事業主に委託する場合のポイント
3.業務委託による働き方の事例

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
〈無料相談〉
より詳しい内容や個別のご相談、サービスに関する説明などは初回60分の無料相談を承っております。

下記相談フォームよりご相談内容を入力ください。折り返しご連絡を差し上げます。
>無料相談のお申込みはコチラ