【スタンダード】「1対1面談」仕組みづくりのポイントセミナー

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配信期限：2023年05月01日～2023年07月31日

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「1対1面談」仕組みづくりのポイントセミナー
～組織に導入・定着させるために人事が行うべき4つのステップ～

【経営者・後継者・経営幹部・人事責任者　対象】

社員の人材育成や、離職率の低減、経営理念の浸透などに欠かせない施策として1対1面談を検討する企業が増えています。
しかし、「１対１面談をするように」、と各マネージャーに推奨するだけでは、人によって進め方にばらつきがあったり、多忙を理由に面談を行わなくなったりしてしまいます。

そのような事態を防ぐ解決策として、本講演では、組織として1対1面談を導入・定着させるための仕組みづくりのポイントを４つのステップに分けてご紹介いたします。

講師：ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社　人材開発コンサルタント　倉石佳奈
収録日：2023年4月11日（火）
収録時間：1時間

＜プログラム＞

・中小企業に必要な「1対1面談」とは
・1対1面談を行うとどのような効果が期待できるか
・1対1面談を組織に導入・定着させるために人事が行うべき４ステップ

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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