【スタンダード】採用面接の勝ちパターン構築セミナー

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配信期限：2026年04月07日～2026年06月30日

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【スタンダード】採用面接の勝ちパターン構築セミナー
～定着する人材を見抜き魅力が伝わる採用面接の秘訣～

【経営者、経営幹部、総務・人事担当者　対象】

採用難が続く中、辞めない人材が採れない、応募が少ない、面接で魅力が伝わらないといった悩みが増えています。

本セミナーでは、定着につながる人材を見極め、面接で惹きつけ、選ばれる会社へと変わるための採用設計を体系的に解説。
失敗と成功の実例から、応募数や定着率が変わる要点を抽出し、後半のワークでは自社の採用課題の明確化を支援します。

採用を一段進化させたい企業に向けた実践型セミナーとなっていますので、ぜひ明日からの採用活動に活かせる具体的なヒントをお持ち帰りください。

講師：
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社　ビジネスサポート部
人材・組織開発チーム　チーフコンサルタント　武田真純
収録日：2026年3月11日（水）
収録時間：56分

＜プログラム＞

１．採用面接の全体像を知る
　仕組みとして捉える採用面接の考え方
　採用面接からオンボーディングはすでに始まっている

２．採用面接がうまくいかない原因
　よくある失敗パターンと陥りやすい落とし穴
　多くの企業で起きている共通課題を解説

３．成功企業の事例
　辞退率・定着率が改善したビフォーアフター
　成果につながった改善ポイント

４．選ばれる採用面接の考え方
　採用面接の実践から仕組み構築までの5ステップ
　・人材要件の整理（ワーク「求める人物像」シート）
　・魅力の伝え方（ワーク「自社の魅力」シート）
　・再現性のある面接設計
　・入社後フォローの重要性
　・優秀な社員が定着する職場づくり

５．今日からできるアクション
　すぐに取り組める具体的な一歩
※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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