【スタンダード】給与計算業務｜内製or外注｜自社に合った最適解の見極め方

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配信期限：2025年11月10日～2025年12月31日

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【スタンダード】給与計算業務｜内製or外注｜自社に合った最適解の見極め方
～コストとリスクを軽減しスムーズな運営を実現したい人事責任者必見！～

【経営者・経営幹部・総務部長・人事部長　対象】

次のステージへ、確かな一歩を。

給与計算や社会保険手続きなどのバックオフィス業務をアウトソーシングしたいとお考えの会社が近年増加しています。

その理由は、慢性的な人材不足、担当者の急な休職や退職、テレワーク対応、残業代削減、コンプライアンス対応など、会社によって様々です。

しかし、単純にアウトソーシングしたからといって、自社の抱える課題が解決するとは限りません。

課題の内容によっては、【社内の業務改善により効率化】を図り、【体制を整えて内製化】した方がより良い場合もあるからです。

本セミナーでは、内製・アウトソーシングそれぞれのメリット・デメリット・業務改善で得られる効果の事例を紹介。自社の課題に合った最適な運用方法が見えてきます。

講師：
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社　DX推進コンサル部
部長　ITコンサルタント　田中嘉浩

ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社　ビジネスサポート部
人材・組織開発チーム　チーフコンサルタント　武田真純

収録日：2025年9月26日（金）
収録時間：1時間

＜プログラム＞

１．なぜ今、給与計算業務の見直しが必要なのか？
　　- 業務改善の前に考えるべき「組織の課題」

２．現場の悩みとその根本原因とは？
　　- よくあるお悩み
　　- 解決事例で学ぶ！成功企業の改善ストーリー

３．内製？外注？――迷ったら“自社診断"から
　　- 自社分析チェックリスト（その場で使える診断）
　　- 内製化のメリット／外注化のメリット

４．給与計算業務の「しくみ」を最適化するステップ
　　- 全体最適のためのロードマップ
　　- 「規程」と「実態」のズレをどう把握するか
　　- チーム巻き込みと社内浸透の鍵

５．ＴＯＭＡが提供する「最適化」サポート
　　- 給与計算業務最適化コンサルティング
　　- 七方良しを実現するＴＯＭＡ式コンサルティング

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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