【スタンダード】社員が辞めない！働きがいのある ❝100年企業❞の作り方

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配信期限：2025年10月07日～2025年12月31日

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【スタンダード】社員が辞めない！働きがいのある ❝100年企業❞の作り方
～人手不足倒産を防ぐ！経営幹部のための定着力強化のメソッド～

【経営者・後継者・経営幹部　対象】

「企業は30年でつぶれる」と言われる時代。
人手不足が深刻化する中、社員の定着は企業の寿命を左右する最重要課題です。

給与や待遇だけでなく、「この会社で成長できる」「経験を積める」「自分に寄り添ってくれる」と社員が実感できる環境こそが、会社を“老いない組織"へと導きます。

本セミナーでは、経営幹部の皆様に向けて、働きがいのある会社づくり＝不老長寿企業づくりの本質を解説。

将来有望な社員がなぜ辞めてしまうのか、成功・失敗事例から学ぶ人材離れ対策、そして会社が取り組むべき人材定着の正しいステップまで、実践的なノウハウをお届けします。

講師：
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ（株）代表取締役会長
ＴＯＭＡ100年企業創りコンサルタンツ（株）代表取締役
公認会計士・税理士・中小企業診断士　藤間秋男

ＴＯＭＡコンサルタンツグループ（株）
ビジネスサポート部　人材・組織開発チーム
コンサルタント　倉石佳奈

収録日：2025年8月26日（火）
収録時間：1時間26分

＜プログラム＞

【第１部】
１．「企業は30年でつぶれる」ようにできている
２．働きがいのある会社づくり＝不老長寿企業づくり
３．経営幹部が持つべき“定着力"の正しい考え方

【第２部】
１．将来有望な社員が辞めてしまう背景とは
２．成功・失敗事例で学ぶ人材離れ対策
３．会社が取り組むべき人材定着のための正しいステップ

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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