【スタンダード】給与計算業務｜内製or外注｜自社に合った最適解の見極め方

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配信期限：2025年05月09日～2025年07月31日

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【スタンダード】給与計算業務｜内製or外注｜自社に合った最適解の見極め方
～コストとリスクを軽減しスムーズな運営を実現したい人事責任者必見！～

【経営者・経営幹部・総務部長・人事部長　対象】

次のステージへ、確かな一歩を。

給与計算や社会保険手続きなどのバックオフィス業務をアウトソーシングしたいとお考えの会社が近年増加しています。
その理由は、慢性的な人材不足、担当者の急な休職や退職、テレワーク対応、残業代削減、コンプライアンス対応など、会社によって様々です。

しかし、単純にアウトソーシングしたからといって、自社の抱える課題が解決するとは限りません！
課題の内容によっては、【社内の業務改善により効率化】を図り、【体制を整えて内製化】した方がより良い場合もあるからです。

本セミナーでは、内製・アウトソーシングそれぞれのメリット・デメリット・業務改善で得られる効果の事例を紹介。自社の課題に合った最適な運用方法が見えてきます。

※セミナーテキストは、無料相談お申込の方へご面談時にお渡しします。
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講師：
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社　DX推進コンサル部
部長　ITコンサルタント　田中嘉浩

ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社　ビジネスサポート部
人材・組織開発チーム　チーフコンサルタント　武田真純

収録日：2025年4月22日（火）
収録時間：59分

＜プログラム＞

１．給与計算業務の実情
　-よくあるお悩み

２．悩みの発生原因・解決方法
　- 時間・知識の不足
　- ＴＯＭＡの事例

３．内製化と外注化どちらが適している？
　- まずは自社分析をしてみよう！（チェックリスト）
　- 内製化で得られる効果／外注化で得られる効果

４．給与計算のしくみ最適化に向けたプロセス
　- 全体計画の策定
　- 現状の深堀り（規定と実態の乖離調査）

５．ＴＯＭＡにお任せください！
　- 給与計算業務最適化コンサルティング
　- 七方良しの大満足組織コンサルティング

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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