【スタンダード】企業が成長し続けるための「15分面談」のススメ

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配信期限：2024年11月01日～2024年11月30日

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企業が成長し続けるための「15分面談」のススメ
～部下と1対1で話しましょう！効果的な面談のポイントを解説～

【経営者・後継者・経営幹部・人事担当者　対象】

これからの中小企業の最重要課題と言えるのが人材確保。
今いる従業員の働きがいを高め、定着を図るために有効な手段として上司と部下で行う「1対１面談」があります。

第1部では、「部下とは15分だけ話しなさい」の著者ＴＯＭＡグループ会長・藤間秋男が、企業を永続発展させるための働きがいのある会社づくりや、部下とのコミュニケーションの重要性を語ります。

第2部では、人事労務問題に精通した社会保険労務士が、1対1による社員との向き合い方や、15分面談の活用方法を解説します。

人的資本の重要性が問われているこの時代に既に人材育成や組織開発に力を入れている企業も、これから人事労務に関する仕組みの導入を検討している企業も、企業の成長発展のために何をすべきか、整理するきっかけを設けませんか。

講師：
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ（株）代表取締役会長
ＴＯＭＡ100年企業創りコンサルタンツ（株）代表取締役
公認会計士・税理士・中小企業診断士　藤間秋男

ＴＯＭＡコンサルタンツグループ（株）
特定社会保険労務士　樋口麻央

収録日：2024年8月28日（水）
収録時間：1時間25分

＜プログラム＞

【第1部】
1.「企業は30年でつぶれる」ようにできている
2．働きがいのある会社づくり＝永続企業づくり
3．永続企業になるために部下と1対1で話しましょう！

【第2部】
1.企業で起こる人事労務トラブルとは
2.なぜいま、15分面談が必要なのか
3.基礎から実践まで！15分面談の活用ポイント

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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