【スタンダード】人材の定着・戦力化に効く採用プログラム

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配信期限：2024年07月01日～2024年09月30日

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人材の定着・戦力化に効く採用プログラム
～貴社で活躍する人材は、採用時に見極める！＜共催：株式会社人的資産研究所＞～

【経営者・経営幹部・人事担当者　対象】

「人材採用がうまくいかない…」
「採用しても戦力にならない…」

このようなお悩みはないでしょうか？

採用活動において、下記のような原因が考えられます。
・採用プロセスに問題がある
・採用担当者のスキル不足
・選考基準が不明確　etc…

採用から定着まで、可能な限り、労力・時間をかけずに、活躍しやすく・辞めにくい人材を採用するためのプログラムを一緒に考えませんか？

本セミナーでは採用面接を中心に、うまくいく採用活動のポイントや、適性診断を基にした採用選考やオンボーディング（OJTや1on1など）、チームビルディングに役立つ採用・育成支援システム"HaKaSe Lab"をご紹介いたします。

講師：
【第１部】
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
特定社会保険労務士　樋口麻央

【第２部】
株式会社人的資産研究所　取締役　平岩力氏

収録日：2024年6月20日（木）
収録時間：1時間19分

＜プログラム＞

第1章
１．なぜあなたの会社の採用はうまくいかないのか
２．採用がうまくいくために必要なこと
３．効果的な採用面接・定着のポイント

第2章
１．人口減少社会に必要な採用/育成の考え方
２．人材を科学するデジタルテクノロジーの重要性
３．人材の「活躍と定着」に効くデジタルHRシステム"HaKaSe Lab"

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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