【スタンダード】成長企業への転換を実現する組織づくり5つのポイント

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配信期限:2024年07月01日~2024年09月30日

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成長企業への転換を実現する組織づくり5つのポイント
~さらなる成長を目指す、社員20名までの企業に向けた組織変革のすすめ~


【 <社員20名までの会社向け> 経営者・後継者・経営幹部 対象】

あなたの会社は、成長の途中で組織の問題に直面していませんか?

・全ての社員とのコミュニケーションが難しく、社長の意向がうまく伝わらない
・権限の委譲がうまくいかず、社長の業務量が増えている
・社員間で目指す方向性にズレが生じチームとしての一体感が失われつつある


会社が成長し、事業規模が拡大し、社員数が増えていくことは喜ばしいことです。しかし、組織の形態が変わるにつれて、新たな課題が浮上することもあります。

これらの問題を解決するためには、組織体制の見直しや適切な仕組みの構築など、課題を一つずつ取り組んで解決していくことが求められます。

本セミナーでは、成長企業が直面する可能性のある課題を解決し、更なる成長へと進むための組織作りの基本的なポイントを5つに分けてご紹介します。

社長の意向を組織全体に浸透させ、各社員が自分の役割を理解し遂行することで、組織全体としての持続的な成長と変革を目指しましょう。

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このセミナーはこのような方におすすめです
■会社における、最も大切にしたい経営方針、将来のビジョン、 組織図、役割などを整理し、社長自身の思考をクリアにしたい方
■社長が直接関与しなくても一定の業務が進行できる組織を作りたいと考えている方

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講師:TOMAコンサルタンツグループ(株)
人材開発コンサルタント 倉石 佳奈
収録日:2024年6月11日(火)
収録時間:58分


<プログラム>

・会社が成長することで変化する組織の形態と課題
・更なる成長へと進むための組織作りの5つのポイント
・TOMAの支援事例

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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