【スタンダード】人事労務トラブル回避に役立つ1対1面談セミナー

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3,000円

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配信期限：2024年03月01日～2024年05月31日

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人事労務トラブル回避に役立つ1対1面談セミナー
～離職率低減・人材育成・組織強化を求める会社必見！～

【経営者・経営幹部・人事担当者　対象】

ハラスメント、メンタルヘルス、モチベーション低下・・・など、ＴＯＭＡに寄せられるご相談によると、社員の離職につながる人事労務トラブルが多発しています。

人的資本の重要性が問われているこの時代に、日々の業務に追われて、大事な社員や組織に関する課題を疎かにしていませんか。

既に人材育成や組織開発に力を入れている会社も、これから1対1面談など、人事労務に関する仕組みの導入を検討している会社も、組織全体における成長のために、会社として何をすべきか、整理するきっかけを設けましょう。

人事労務問題に精通した社会保険労務士が、トラブル回避に役立つ組織や社員との向き合い方、1対1面談の活用方法をご説明します。

講師：ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
　　　特定社会保険労務士　樋口麻央
収録日：2024年2月8日（木）
収録時間：1時間

＜プログラム＞

1.組織で起こる人事労務トラブルとは
2.なぜいま、1対1面談が必要と言われているのか
3.基礎から実践まで！1対1面談の導入ポイント

※動画の内容は、講演実施日までの法令・情報に基づくものです。

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